코로나19 이후 재택근무는 일시적인 선택이 아닌, 하나의 ‘일하는 방식’으로 정착되었습니다. 특히 MZ세대를 중심으로 자유로운 근무 환경과 유연한 일정 조율을 중요하게 여기면서, 재택근무가 가능한 나라들에 대한 관심이 급증하고 있습니다. 디지털노마드로 활동하거나, 복지 혜택과 유연근무 제도가 잘 갖춰진 나라들을 중심으로 지금부터 살펴보겠습니다.
디지털노마드가 선호하는 재택근무 국가
디지털노마드란, 특정한 사무실 없이 노트북 하나로 전 세계를 여행하며 일하는 사람들을 말합니다. 이들은 빠른 인터넷 환경, 거주비용, 비자 조건 등을 중요하게 고려합니다. 대표적인 국가는 포르투갈, 에스토니아, 조지아(그루지야) 등이 있습니다.
포르투갈은 '디지털노마드 비자'를 공식 도입하며 전 세계 원격근무자들을 적극 유치하고 있습니다. 특히 마데이라 섬은 디지털노마드 전용 마을을 만들어, 안정적인 인터넷과 공동 작업공간, 커뮤니티 활동 등을 제공합니다. 생활비가 저렴하고 기후가 온화해 장기 체류에 유리한 조건도 갖추고 있습니다.
에스토니아는 세계 최초로 전자영주권(e-Residency)을 도입한 나라로, 재택근무자와 프리랜서를 위한 행정처리가 매우 효율적입니다. 국경을 넘나들며 일하는 이들에게 간편한 기업 설립과 세무 시스템은 큰 장점이죠. 또한 조지아는 1년 이상 체류 가능한 '원격근무자 비자'를 제공하며, 생활비가 저렴하고 외국인에 친화적인 정책을 유지하고 있어 주목받고 있습니다.
유연근무 제도가 발달한 선진국들
재택근무와 함께 중요한 것이 바로 '유연근무제도'입니다. 이는 출퇴근 시간, 근무 장소, 업무 방식 등을 자율적으로 조정할 수 있게 하는 제도이며, 대표적인 국가는 네덜란드, 독일, 핀란드가 있습니다.
네덜란드는 법적으로 근로자가 유연근무를 요청할 수 있는 권리를 보장하고 있으며, 대부분의 기업이 이를 수용합니다. 출근을 강제하지 않고, 주 3~4일 근무를 통해 일과 삶의 균형을 지킬 수 있습니다. 특히 자녀가 있는 직장인들에게 이 제도는 매우 유용하며, 개인 생활을 우선시하는 MZ세대에게도 큰 장점입니다.
독일은 근로시간을 스스로 조절할 수 있는 ‘플렉스타임(Flextime)’이 일반화되어 있습니다. 많은 기업들이 오전 중 업무만 필수로 하고, 나머지는 재택이나 자유로운 장소에서 근무할 수 있게 해주며, 직무 성과 중심의 평가가 기본이기 때문에 효율적인 일처리가 가능합니다. 핀란드 역시 유연근무제도의 모범 국가로, 공무원도 재택근무를 기본 옵션으로 선택할 수 있을 만큼 제도적 지원이 탄탄합니다.
이러한 제도는 단순히 재택근무가 가능한지를 넘어서, 일하는 방식 전체를 개인화할 수 있게 만들어주기 때문에 글로벌 인재들에게 큰 매력으로 다가옵니다.
복지제도가 재택근무를 뒷받침하는 국가들
재택근무가 성공적으로 정착되기 위해서는 국가의 복지 제도 또한 이를 뒷받침해야 합니다. 대표적으로 스웨덴, 덴마크, 캐나다가 이러한 조건을 갖춘 나라입니다.
스웨덴은 근로자의 정신건강과 육아를 위한 다양한 복지제도를 갖추고 있습니다. 재택근무 중에도 병가, 육아휴직 등 모든 법적 복지를 동일하게 제공받을 수 있으며, 아이가 아플 때는 부모가 집에서 돌보며 유급휴가를 받을 수 있습니다. 이는 재택근무가 장기적으로 지속될 수 있는 환경을 조성해 줍니다.
덴마크는 신뢰 기반의 고용 문화로 유명합니다. 상사가 근무 시간을 감시하거나 보고서를 강요하지 않으며, 재택근무 시에도 자율성과 책임을 중시합니다. 또한 IT 인프라가 매우 발달해 있어, 화상회의나 원격 협업이 자연스럽게 이루어집니다. 캐나다는 주정부별로 유연근무 정책을 운영하고 있으며, 특히 공공기관에서 재택근무가 일반화되어 민간으로도 빠르게 확산되고 있습니다.
이처럼 복지제도는 단순한 혜택이 아니라, 재택근무라는 근무 형태가 지속 가능하도록 만들어주는 기반입니다. 안정적인 의료, 실업, 육아 복지가 마련되어 있을 때 비로소 원격근무가 스트레스 없이 이루어질 수 있는 것이죠.
재택근무는 더 이상 특수한 근무 방식이 아닙니다. 세계 각국이 유연근무제와 복지제도를 통해 이를 정착시키며, MZ세대에게 더 많은 선택지를 제공하고 있습니다. 디지털노마드로 세계를 누비거나, 안정적인 복지 아래에서 여유 있게 일하고 싶다면, 지금이 바로 새로운 국가를 선택할 타이밍입니다. 당신의 라이프스타일에 맞는 나라를 찾아보세요.